Tout Sur Les Impots

Les salariés pourront débloquer leur épargne quand il le souhaite. Cependant, les sommes perçues par anticipation seront soumise à l’impôt sur le revenu.

Bonne nouvelle pour les salariés. Le Parlement a adopté le projet de loi sur les revenus du travail, qui a pour objectif de doubler en quatre ans les sommes distribuées au titre de l'intéressement.

Le principal changement concerne le blocage de votre argent. Désormais, vous n’aurez plus besoin d’attendre cinq ans pour profiter de votre épargne. Vous pourrez choisir de la retirer chaque année. Attention, car si vous le faites, les sommes seront soumises à l’impôt sur le revenu. Si l’argent reste sur un plan d’épargne type Perp ou Perco, il ne sera pas soumis à imposition. Les cotisations sociales (11%) seront dues, quoi qu’il arrive.

Rappelons aussi que l’intéressement et les formules d’épargne salariale en général, sont proposés comme un complément retraite. Réfléchissez donc à deux fois avant de puiser dans cette réserve : les sommes enlevées ne compteront plus pour vos vieux jours. 

Une prime de 1 500 euros

Si votre entreprise pratique déjà l’intéressement, elle aura la possibilité de vous verser une prime exceptionnelle de 1 500 euros avant le 30 juin 2009

Les sociétés qui institueront un intéressement se verront attribuer un crédit d’impôt sur 20% des sommes. Celles qui ont déjà un accord auront aussi un crédit d’impôt, mais calculé sur le surplus distribué. Ce crédit devrait bénéficier à tous les groupes qui concluront un accord avant le 31 décembre 2014.

L’intéressement a concerné en 2006, 4,2 millions de salariés pour 6,5 milliards d’euros.

Pour en savoir plus

Epargner ne s’improvise pas. Pour bénéficier de nos conseils, visitez notre rubrique sur l’intéressement : http://www.toutsurlesplacements.com/epargne-salariale/interessement